Le coaching est une démarche d’accompagnement qui a pour but d’aider une personne à améliorer son quotidien et obtenir des résultats ou un changement dans sa vie. Il se pratique via des entretiens et actions concrètes.

Le coach stratégique et systémique réalise cela sur base d’un décodage de la problématique de la personne de manière systémique et interactionnelle afin de pouvoir intervenir de manière stratégique pour aider la personne à opérer le(s) changement(s) souhaité(s) et de créer les conditions dans lesquelles il lui sera possible de développer ses potentiels et savoirs faires.  Le décodage et l’intervention se réalisent de ce fait sur mesure et tient compte de la réalité actuelle de la personne.

L’approche est pragmatique et produit des résultats et changements profonds et durables.

Des exercices et expériences seront proposés entre les séances afin de mettre en place les changements attendus.

Pour quoi/qui ?

Exemples de situations qui peuvent être améliorées avec le coaching

Au niveau personnel

  • La charge mentale à la maison… cela me concerne…  J’en peux plus…
  • Mes enfants, j’ai du mal à les gérer
  • Les devoirs avec les enfants à la maison sont devenus un enfer…
  • Mon enfant est « harcelé » dans la cour de récré, j’ai peur de ce qui va se passer…
  • Mon enfant pleure à chaque fois qu’il doit partir à l’école, qu’est-ce qui se passe…
  • Mes enfants se bagarrent tout le temps… je ne sais plus comment m’y prendre….
  • J’explose dès qu’on me contrarie…
  • Je pleure tout le temps et je ne vois pas pourquoi…
  • Je bute chaque fois sur la même pierre… mais comment arrêter cela ?
  • J’ai tout pour être heureux (se), et pourtant je me sens mal…
  • Je sais ce que je dois faire pour aller mieux mais j’ai peur…
  • Je ne sais pas dire « non » et cela me joue des tours…

Au niveau professionnel :

  • Cela ne va pas au travail et je ne sais plus que faire…
  • Mes collègues me « harcèlent », ils me cherchent tout le temps, je n’en peux plus…
  • Je suis épuisé(e)…J’ai trop de travail, trop peu de temps, je n’arrive plus à savoir comment boucler le tout…. Et tout est devenu urgent.
  • Je suis en burn-out m’a dit mon médecin…  que faire…
  • Mon chef et moi, c’est l’enfer…, je ne sais plus comment faire….
  • Mes employés et moi c’est l’enfer, je ne sais plus comment faire…
  • Je suis responsable d’une équipe mais ce n’est pas évident…
  • Je suis manager et je n'ai jamais fait ce métier, comment faire ?
  • Je ne suis plus en accord avec ce que veux mon entreprise/mes responsables et cela me pèse...